Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Как перевести работника на 0 5 ставки

Сторнирование в конце года расходов по результатам распределения. Ирина спросил 29 минут. Alena спросил 37 минут. Будет ли штраф после сдачи корректовочных деклараций с указанием правильного объекта налогообложения УСН?

Timurr спросил 52 минуты. Как принимать к учету кассовый чек от подотчетного лица, если продавец выдал счет-фактуру?

КаНаВи ответила 56 минут. Экологические платежи.

Крымуша автор вопроса написала 57 минут. Настройка журнала покупок 1С Предприятие базовая версия 8. Наталия Соменкова спросил 58 минут. Можно ли при ненормированном рабочем дне часть зарплаты заменить премией? Нужно ли в налоговом учете отражать взаимозачет по договору цессии? Хочу быть профи автор вопроса написал в Страницы: 1 2 3 4 5. Все разделы. Страховые взносы.

Разделы с активными обсуждениями. Алкогольная отчетность. Бюджетный учет.

Иностранные работники. Кассовые операции. Между делом. Как это? По производственной необходимости, что ли? Скромность украшает человека. Нескромность украшает его жизнь От: Wednesday, May 28, AM.

В Вашем случае, думаю тоже есть какие-то ограничения и нюансы. От: Thursday, November 02, PM. Ее должны любить и хвалить просто так, только потому, что она. Лариса М. Если з-та на 05 меньше минимальной, то ЕСВ платите с минимальной. От: Thursday, November 09, AM.

Вход на сайт

От: Wednesday, November 29, PM. Достаточно будет того что в новой отчетности сотрудник будет отражен с пометкой про неполный рабочий день? И не забудьте доплачивать ЕСВ до минимальной зарплаты. От: Friday, December 01, PM. Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.

Как оформить перевод сотрудника на полставки

Вы не можете отвечать в этом форуме. Ответственность работодателя за нарушение порядка перевода на неполное рабочее время. Что нужно знать руководителю о требованиях пожарной безопасности. Другие новости. Обращение к Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Ульяновской области Наименование организации обязательно.

Перевод работника на 0 5 ставки

ФИО контактного лица обязательно. Город населенный пункт обязательно. Контактный телефон обязательно. Email адрес обязательно. Согласен на обработку персональных данных. Тема обращения. Текст обращения Пожалуйста, максимально подробно изложите суть вашего обращения, указав при этом: В чьих интересах подается жалоба Место осуществления деятельности, где произошло нарушение Сфера, в которой произошло нарушение Наименование органа и или должностного лица, по мнению заявителя, нарушившего права Дата или период совершения нарушения прав Характер преследования Какие меры по обжалованию принимались От полноты представленной информации напрямую зависит возможное решение.

Приложить файл к обращению. Введите символы обязательно. Это поле должно быть пустым. Время приёма.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *