Лажа ваш вольчек, даже с большой буквы писать неохота.Зарплату не дают уже 4месяца, в отпуск сотруднику пора никто не сообщит. По сути, мы франшиза, только со своими особенностями мы называемся именно так: мы не называемся «Вольчек», мы называемся «Булочная». Отзывы о работодателях России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Черный список работодателей СНГ. Самая стойкая база отзывов о работе в компаниях и на.

Отзывы франшиза вольчек

Впечатление компания создаёт положительное, поэтому что ранее проводилось обучение и оплачиваемая стажировка, коллеги с интузиазмом обучают новейших ребят. Это было ГОД назад! Я являясь старшим торговцем желала умереть на смене крайние пол года. Почти все ушли опосля значимого урезания зарплаты. Начали сокращать количество служащих на точках и все дошло до того, что огромную часть смены ты работаешь в 1-го и с 6 утра и опосля закрытия.

На просьбы отдать людей либо отдать стимул в виде зарплаты было 2 ответа :"нужны люди? Отыскиваете сами", "Хотите больше зарплату? Бери доп смены и работай без выходных" И вся беда в том, что компании наплевать на собственных служащих. Их ассоциируют с просто роботами у которых нет ни личной жизни, ни здоровья, ни представления. Руководители посиживают в кабинете и раздают все больше и больше заданий и плюют в лицо на жалобы.

Желаете туда пойти работать? Задумайтесь миллион раз до этого, чем решиться на этот скотский труд. Хороший день! Желаю бросить отзыв о сотруднике вашей компании. Проходя собеседовании в данной для нас компании попала к менеджеру по подбору персонала Джамбулаевой Евгении, ужаснее сотрудника я не встречала в собственной жизни. Хамка, грубиянка. Такое чувство , что я пришла лично к ней устраиваться на работу.

Обратите внимание, что лицо компании, это 1-ое воспоминание и опосля беседы с Евгенией остались лишь нехорошие отзывы. Обучите её работать вежливее с людьми либо ежели она так терпеть не может свою работу, то лучше ей её поменять. Сотрудник HR:. За 2 года работы задержка была лишь один раз по каким-то техническим дилеммам в банке.

Ежели 10е и 25е выпадают на выходные либо пн, выдают даже ранее. Подработка вечерником по 4 часа в день р смена. Мало, но кому как. Как на данный момент, не знаю. Но могут и закинуть просто туда, куда необходимы торговцы. Будьте готовы, что пока вы стажер, ТУ территориальный управляющий будет мотать вас по своим точкам, то есть набираться опыта вы будете не в одном месте, а на различных точках.

Списание в конце смены люди, работающие в закрытие, тоже могут забрать для себя в разумных количествах, снова же. В моей практике было пару случаев, когда люди опаздывали на смену на час и наиболее и лишались процента за смену.

За другие косяки просто ругают либо принуждают брать продукцию со скидкой, в зависимости от событий. В запарные дни бывало некогда нормально сесть и поесть. Схватишь с полки что-нибудь на ходу, запьешь чем придётся и бежишь далее. Есть проходные точки с уборщицами - это намного проще.

На тихих точках напротив чрезвычайно скучновато, скукотища перерастает в лень и нежелание вообщем даже шевелиться. Оклад около 18к, все остальное - чёрный процент наличкой. Больничные оплачиваются отчасти. Декретные - это единоразовая выплата то ли 50, то ли 70к, точно не знаю. Отпуска числятся по некий странной формуле. Вообщем, все, что касается выплат всех, не считая зп, как они их считают - тайная тайна, покрытая мраком. Доплата за старшинство 2к. Это смешно. За эти плюс к зп 2 голубые бумажки в месяц, по факту, получать люлей будешь ты за всю смену, решать все препядствия на смене, опосля смены, в выходной, управлять коллективом булки, составлять график, заказывать часть продукции и хозку, и еще все, что заблагорассудится управляющей.

И да, официально как старшего торговца, еще вроде никого никогда не оформляли за всю историю компании. Компания существует с года, но такое чувство, что до сих пор управление ею происходит на интуитивном уровне. Управление время от времени очень неадекватно работает с нововведениями. Поначалу все делается как придётся, и лишь в течение времени, уже конкретно на точке, та либо другая разработка доводится до мозга на опыте продавцов.

Аннотации и ассортиментные списки кривые и непонятные, просто вырви глаз. На мировоззрение розницы кабинету, как правило, плевать вообщем во всем. Ребята, для вас серьезно чрезвычайно не помешает практика по созданию фокус-групп из толковых продавцов, которые бы для вас объективно ведали про все нововведения - фигню вы выдумали либо что-то, что реально облегчило и упростило бы им работу.

В один прекрасный момент на проверке в одной из булочных в зимнюю пору Филлип увидел грязные полы. Опосля этого вся сеть целый месяц каждые 2 часа по расписанию драила полы и слала фотоотчеты. Без комментариев. Искренне не понимаю, почему это нельзя сделать через веб-сайт. Вскрыть дверь в булочную, как правило, ничего не стоит. Тревожных клавиш нет, разбираться с неадекватами необходимо своими силами и копов вызывать лишь с согласования с ТУ.

Эти познания просто передаются в устной форме от джедая к падавану - вот и все обучение. До короны на проходных точках торговцы зашибали просто космические бабки. Лично знаю вариант, когда сотрудник получила 7к за день. Опосля короны убрали процент, оставили ставку р линейным, р старшим. Про вечерников не знаю.

Покупатели бывают прям зайки, солнышки и уруру, постоянники некие вообщем золото. Так же как и гости, коллеги будут различные. Будут добрые, работящие, открытые и отзывчивые люди, но будут и откровенные крысы, лентяи, подлизы, халявщики и сплетники, даже воры и провокаторы. Ценностей никаких в булку не приносите, зп держите при для себя в кармашке.

Адекватные управляющие - они постоянно у кого-либо там, но не у тебя. Я подозреваю, что их просто не бывает. Ежели в общем, то все работают на каких-либо собственных загонах. К примеру, ежели у ТУ загон, что не обязано быть коробок на полу, то она будет каждый раз дрючить за это, но не будет обращать внимание, к примеру, на бардак в туалете.

Кому-то нравится стоять за кассой, кому-то убираться, кому-то важны пополненные витрины. Наверняка это и отлично, из-за этого более-менее в булочной все постоянно в порядке. В качестве заключения использую слова коллеги, которая говорила, что идти сюда работать необходимо лишь с целью заработать определенные средства за определенный срок.

Вполне соглашусь с сиим. А с учетом сегодняшней эпидемиологической обстановки, речи даже о деньгах уже не может идти. Из того, что вы сможете вынести отсюда, не считая каких-либо средств и какого-то опыта - разве что для вас повезет познакомиться с кайфовыми ребятами.

Общее впечатление: рекомендую. Управляющие лишь и делают ,что орут на служащих даже ежели в булочной чисто и все выставлено аккуратно,будет ходить и выискивать к чему придраться. Похвалить сотрудников-нет не слышали. Стали проводить проверки по чистоте и им все равно что ты работаешь 1 что с утра ,что с обеда ты тоже 1 и ты на физическом уровне не можешь разорваться меж уборкой и обслуживанием посетителей,им на вас насрать они трясутся лишь за свои жопы-а вы должны умереть но пройти эту проверку,тем самым прикрыть их жопы,доказав что они со собственной работой управляются.

Не хватает служащих на точке тоже ваши трудности отыскиваете подмены сами,ну либо работайте с 6. Так же могут вырвать вас с выходного со словами должны и должны выйти и отработать. За работу в торжественные дни доплаты не предвидено. Начальство не слышит сотрудников:Требуют обратной связи по нововведениям,если им не приглянуться ваш ответ приедут и наорут при посетителях,ни о каком адекватном конструктивном диалоге и речи быть не может.

Так же требуют отчётов по стопам продукции и т. И не забудьте что все это делаете в "санитарной одежде" в которой прикрыв сверху фартуком вы позже встаёте за кассу и работаете с продукцией. Для вас естественно подфартило ежели установлен кондюк ,но вы все равно работаете с открытой дверью и остужаете улицу. Поглядеть ответы 2. Добро пожаловать в компанию, где о вас будут вытирать ноги, не считаться с вашим мнением, применять вас как дешёвую рабочую силу,требовать высочайшей лояльности и любви к управлению, обвинять во всех ошибках вышестоящих служащих.

Год я отработала тут с большой любовью к своим коллегам, восхитительной управляющей и почти всем нашим гостям. Но в весеннюю пору года компания начала резко изменяться и с каждым днём работа становилась все невыносимее. С кризисом всё стало в разы ужаснее. Мы, почти все сотрудники, соображали положение, но начальство начало откровенно наглеть и относится к нам как к скоту. Не уважаемая операционный директор, Людмила Шилова, вы каменная стенка, до вашего сердца не достучаться.

Скажите, как можно обвинять служащих в каких-либо псевдо недостачах, давить на их, оскорблять, чтоб они не захотели разбираться по закону с вами, а просто ушли, чтоб с ними больше так не обращались. Мне было больно созидать, как ваши бывшие сотрудники уходили от вас в слезах, совсем подавленные. Неуж-то в вас не осталось никакой человечности? Вы спрашивали мировоззрение служащих о компании, а позже копали под тех, кому что-то не нравилось кончено, почти всем не нравилось к примеру то, что у нас не было обеденного перерыва, микроволновой печи, чтоб разогревать свою пищу, бесплатного питания от компании, способности банально сходить в туалет, когда ты на смене один ч, а булочную для тебя закрывать нельзя, ведь компании необходимы деньги!!

В карантин нам выдали две многоразовые маски, которые необходимо поменять каждые 3 часа. Две маски и всё. У меня смены все по 12 часов. Что-то не сходится, да? Маски стираем сами. Ввели новейший элемент к форме - козырьки, которые мешаются, усугубляют обзор, давят либо спадают, выглядишь в их как клоун. Большущее спасибо Вольчеку! Самодур да и лишь Невзирая на весь происходящий цирк, я до крайнего и пошевелить мозгами не могла, что о служащих так могут вытереть ноги и плюнуть в лицо. Это так не по-человечески, как во времена Сталина и концлагерей.

Как можно поступать так с людьми, будучи человеком, неуж-то ничего снутри не свербило? Хоть какие-то остатки совести и сочувствия? Неуж-то в высшем руководстве работают так прожженые люди? Желаю для вас всего отвратительного. Собираюсь написать это на все веб-сайты с отзывами о работе, которые лишь найду. Позор компании Вольчека, люди, знайте куда вы идете В кабинете для вас будут говорить как все отлично и просто.

На вопросец, а почему о вашей компании пишут нехорошие отзывы бывшие сотрудники нам ответили : "Это пишут люди, которых уволили за воровство! Рабочий день начинается в 6 утра, вы в 1-го разгружаете около 20 палетов хлеба, палеты должны пустые уехать с водителем, то есть ты лишь от этого вспотел как сука, а рабочий день лишь начался, дальше ты выпекаешь все мелкаштучку, делаешь кондитерку, здесь же моешь, подметаешь, и это кроме того что ты еще стоишь на кассе один до обеда, с 6 утра до обеда ты херачишь в 1-го.

Дальше в течении дня, для тебя нужно повсевременно все намывать кругом, ибо провека вот вот обязана приехать, у тебя разрывается рабочий телефон от тупорылых поручений, каждый час нужно скидывать фото незапятнанных полов, незапятнанных пополненных витрин.

Максимум можно заработать в месяц 18 тыщ, и при этом будешь работать как не в себя, приходя домой с болью в спине и ногах. На данной нам работе остаются лишь те, кто боятся находить что-то и их устраивает такое скотское отношение к для себя. Обходите стороной это заведение! Неплохой коллектив, но это кому как повезёт.

Много работы за низкую зп. Такое чувство, что в кабинете посиживают и задумываются, как ещё посильнее усложнить сотрудникам жизнь, которых здесь за людей не считают. Когда выручки мелкие, принуждают сокращать рабочие часы. И да, ничего не покупайте в этих булочных. В ящиках с хлебом привозят крыс, а в пирожных пару раз попадались коврики для выпечки.

Куча бюрократии, уборщиков нет. Кассиры моют полы и убирают снег на улице. Бегите отсюда, это место затягивает, поэтому что 1-ое время на ушах висит радужная лапша, которую заботливо повесили в кабинете. Отыскивают управляющего проектов по развитию упаковки.

По факту они обманывают соискателей, выжимая из их идеи на 3 года вперед, а соискатели растрачивают свое время, средства на неблизкую дорогу и мозги. Чтобы этот сраный вольчек сдох вкупе со своими менеджерами-наебщиками. Приглашают на собеседование, чтоб узнать структуру в организации для оптимизации собственной, потом на последующий день присылают отказ.

Это так было разумеется на собеседовании, что в середине интервью растерял энтузиазм к компании и вакансии. Проходил собеседование на позицию Управляющий по эксплуацтации, издержал время. Не рекомендую. Перерывы ненормированные, 12 часов на ногах, бывает и больше. Обещают график 2х2, таковым графиком даже не пахнёт.

Пашешь как жеребец, и за уборщика и за торговца и за сторожа. Обязательств чрезвычайно много, зп все не оправдывает. Средства приносят в конверте, официальная зп чрезвычайно малая. Ежели в кассе минус , покрываешь из собственного кармашка. Неизменные стажеры, их никто не обучает нормально и выкидывают сходу в булочную, как рабочую единицу, а ты нянчился с ними до 2 часов ночи.

Берут всех попорядку. Управляющие самодуры, не дающие для тебя присесть не на минутку. На тебя плевать, дергают во время больничного, во время отпусков, злопамятные. При таком обороте служащих чертовски не хватает, режут часы, позже ругают, что грязно. В летнюю пору зарплата нищенская, поэтому что выручки падают , и как ты будешь жить всем наплевать. Дергают в выходные, посылают на остальные точки, повсевременно нужно быть на телефоне.

Сплошная нервотрёпка. Можно продолжать нескончаемо. Сероватая Ежели работать на точке с неплохой выручкой можно хорошо заработать. Начальство, которое и в жизни не работало на таковой должности и вообщем не много представляет, что ты здесь делаешь, повсевременно недовольно, неизменные проверки с глуповатыми придирками из ряда - «это обязано не здесь лежать, а это вот тут» и замечаниями - «час назад необходимо было поменять маркировку». Будь готов, что ты будешь бегать по 12 часов без перерыва и повсевременно что-то делать, а ежели вечерник не придёт, то и закроешься, отработав до Никакие переработки кстати не оплачиваются по двойной ставке.

Но есть точки, где сидишь целый день и в носу ковыряешь, но и получаешь, то что наковырял. Мотивации нет вообщем. Максимум это «старший продавец» на которого падают все шишки, который должен всем и вся, как земля колхозу. В месяц. Отсюда чрезвычайно крупная текучка, неизменные увольнения и приход новейших служащих, которые через пару месяцев увольняются. Задерживаются лишь те, кто опасается что-то поменять либо просто не имеет ни образования ни желания. ДМС нет, зарплата сероватая, отпускные тоже.

Удивляюсь, как сам проработал полтора года в данной для нас компании. Никому не советую. Ваши обязанности вполне соответствует оплате. Отпуск, больничные оплачиваются. Коллектив, естественно, различный, Но и по жизни все мы люди различные.

В основном все открытые и радушные! Ежели для вас срочно необходимо больше средств, чем рядовая зп, с легкостью сможете дополнительно выйти на подработку на другую точку. Проработала в булочной 2 года, была на различных точках. К сотрудникам тут относятся отлично, а мне есть с чем ассоциировать. Здесь необходимо работать. Вы не лишь стоите за кассой и тыкаете кнопки, но и прибираетесь, выпекаете продукцию.

Ежели вы желаете ничего не делать-вам не сюда! Проработала в этом месте несколько лет 2 года ежели округлить , была довольна работой, тем чем я занималась. Коллектив у нас был неплохой, дружный, с некими ребятами общаюсь до сих пор. В течении моей работы в компании поменяла несколько точек. Со собственной первой точки ушла поэтому что переехала на иной конец городка, попросила перевести меня на точку ближе с домом, а позже меня перекинули со 2-ой точки в булочную на Столичном проспекте.

Там я отыскала для себя друзей , с которыми я до сих пор общаюсь. Единственной неувязкой стала управляющая, ФИО. Она не давала нормально исполнять свои обязанности ни мне, ни моим коллегам уж не знаю что там на данный момент, но зная ФИО она и на данный момент не даёт им нормально работать.

А когда у меня была сессия чрезвычайно принципиальная она не отдала мне отпуска и мне пришлось уволиться, по большей части из-за неё. Более удачные места — центральные и большие спальные районы городов с популяцией от тыщ человек. Для пуска бизнеса по франшизе для вас пригодятся валютные средства в размере наиболее 1 млн рублей.

Франшиза пекарни «Булочная Ф. В избранное Поделиться. Размер Инвестиций от 1 руб. Схожая франшиза с хорошими условиями:. Описание франшизы сети лавок Питерская франшиза «Булочной Вольчека» делает ставку на создание социально важного продукта — хлебобулочной и кондитерской продукции. Но основной рекламный козырь булочной — местоположение: огромные фасадные окна должны выходить на многолюдную улицу с большой проходимостью в часы пик; для идущих мимо людей внутреннее место магазина обязано отлично просматриваться.

ТОП франшиз в данной нам категории. Франшиза сети пекарен «Хлебничная». Франшиза пекарни «Дом Хлеба». Удачный поиск и большой выбор франшиз в каталоге TopFranchise. Франчайзинговое предложение Довольно просто приобрести франшизу «Булочная Вольчека» и Для вас гарантированы постоянные поставки качественной хлебобулочной продукции, консультационная поддержка по открытию собственного компании, а также все достоинства работы в составе известной сети.

Для работы производственного оборудования требуется возможность подключения к сети, обеспечивающей энергопотребление от 30 кВт. 1-ый этаж, с выходом фасада на красноватую линию пешеходной зоны. Информация взята из открытых источников в сети веб Дата обновления: Отзывы о франшизе «Булочная Ф. Вольчека» Добавить отзыв. Ответы на нередко задаваемые вопросцы Какое помещение нужно для открытия? Сколько торговых точек насчитывается в сети? В каком месте лучше открыть булочную Вольчека?

Какие стартовые инвестиции нужны для открытия? Что я получаю опосля покупки франшизы? О франшизе в цифрах Год основания компании: Средний оборот в месяц: от руб. Похожие франшизы. Не упустите выгодные предложения наилучших франшиз! Подпишитесь на анонсы портала TopFranchise. Подписаться TopFranchiseRu. Содержание странички. Рейтинг франшиз Что такое франчайзинг Как верно выбрать и приобрести франшизу Как масштабировать бизнес с помощью франчайзинга Коммерческая недвижимость ТОП бизнес-идей для начинающих Все статьи Все анонсы.

Сервисы TopFranchise. Условия размещения на портале TopFranchise. Новейшие Дешевые Популярные С минимальными вложениями С стремительной окупаемостью Для малеханького городка Со скидкой Для начинающих бизнесменов С гарантией возврата инвестиций Без паушального взноса Без роялти Для парней Для дам Для мам в декрете Бизнес на дому Франшизы в кредит Антикризисные франшизы Мастер-франшизы Забугорные франшизы Социальные франшизы Создано с TopFranchise.

Каталог франшиз. Выборки франшиз Франшиза месяца Новейшие франшизы Дешевые франшизы Популярные франшизы Для начинающих бизнесменов С минимальными вложениями Для малеханького городка Франшизы со скидкой С гарантией возврата инвестиций С стремительной окупаемостью Без паушального взноса Без роялти Создано с TopFranchise Франшизы в кредит Для парней Для дам Для мам в декрете Бизнес на дому Антикризисные франшизы Социальные франшизы Мастер-франшизы Франшизы в Москве Для спальных районов Для курортных городов Для сёл и посёлков Забугорные франшизы Франшизы Опоры Рф Франшиза для самозанятых.

Инвестиции По сроку окупаемости До рублей От 50 до тыс. Г Гостиничный бизнес Грузинская кухня. Ж Журнальчики и издания. З Здоровое питание Зоомагазины. Л Логопедические центры Ломбарды. Н Наращивание ресниц Недвижимость Нижнее белье. Р Утехи и досуг Реклама Рестораны Рыбные магазины. Т Такси, перевозки грузов Телефоны и девайсы Типография и полиграфия Тиры Продукты для деток Продукты для дома Продукты для здоровья и красы Торговля Туристские агентства.

У Узбекская кухня Услуг для бизнеса b2b Уход за животными. Х Химчистки, прачечные Хостелы. Ц Цветочки. Ч Чебуречные. Э Эпиляция и шугаринг. Ю Ювелирные изделия Юридические сервисы. Я Языковые школы. Помощь в покупке авто. Детские франшизы. Игровые комнаты Игрушки, игры.

Логопедические центры. Обучение малышей. Продукты для малышей. Краса и здоровье. Перейти в раздел Бани и сауны Барбершопы. Здоровое питание. Косметика и парфюмерия Косметическое осветление зубов. Маникюр, педикюр Массажные салоны Модельные агентства. Наращивание ресниц. Салоны красы. Продукты для здоровья и красы.

Эпиляция и шугаринг. Перейти в раздел Аптеки.

Считаю, маркетплейс во владимире мое…

ОБОГРЕВАТЕЛЬ ДЛЯ КУРЯТНИКА КУПИТЬ НА ВАЛБЕРИС

Отзывы франшиза вольчек валберис мирный архангельская область овчинникова

Франшиза Фасоль от metro. Стоит ли подключаться? 2019

Кабы рту франшизы билайн считаю, что

Следующая статья франшиза стирки белья

Другие материалы по теме

  • Bambini flowers франшиза отзывы
  • Как с валберис вывести деньги на карту
  • Франшиза от туроператора купить